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用“三個敬畏”詮釋安全定義
發布時間:2019-11-07     作者:石琴  來源:合成車間  瀏覽數:1149   分享到:

“最近熱播的電影《中國機長》大家都看了么?”

“看了啊,張涵予飾演的機長簡直太帥了!”

“那大家知道機長的原型劉傳健能夠做出如此壯舉,背后的原因是什么嗎”
    “他只用了‘三個敬畏’來表達,我認為這對于我們的化工生產和化工安全同樣意義非凡。”

這是11月6日下午,合成車間化工四班的班后會上,主任李金恒和班組人員對如何重新詮釋“安全”這一老生常談的話題所進行的熱烈討論。摒棄以往車間主任講、安全技術員講、班長再講的傳統模式,今年的“百日安全”活動自啟動以來,讓員工有話可說,有求可訴成為最大的轉變。在大家針對各自崗位不同的工作環境和內容,依次發表了自己對安全獨到的見解后,如何用“三個敬畏”詮釋安全定義,也揭開了它神秘的面紗。

班后會圖片.jpg

“敬畏生命”——就是要安全意識扎根于心

“敬畏生命,為什么要把它放在首位?試想,如果不是懷著對生命的無比敬畏之情,英雄機長劉傳健如何能做到在那樣危急的情況下力挽狂瀾,最終挽救了128條鮮活的生命。對于我們的化工生產亦是如此。將安全意識扎根于心,敬畏生命,就是我們在安全工作中制勝的法寶。”李金恒剛解釋了所講的安全定義中的第一層含義,就得到了在場員工一致地認可。

今年的“百日安全”活動為進一步加強員工對安全生產的意識,應急事故演練、安全知識競賽、安全視頻學習教育等活動都在按計劃有條不紊地進行著,目的有且只有一個,就是要將安全根植于每個人的內心。把意識上的“懂安全”變成行為上“會安全”,懷著對生命的敬畏,做好每一天的工作。

“敬畏職責”——就是對安全起碼的尊重

“把平凡的工作做好,關鍵時刻才能締造‘不平凡’,這是劉傳健之所以能夠創造奇跡的根本原因。轉換到我們的工作中,從領導、專業技術人員,到剛入職的操作工,唯有把自己的本職工作做好,哪怕在平凡的崗位也能創造出不平凡的成績。”這是對安全定義更細化的要求,李金恒繼續說道。

今年,針對車間青工占總人數比重增大的情況,各工段技術人員在對青工技術上的評比、考核活動每月度按計劃持續開展,在老師傅對新員工的帶教中劃分得更詳盡細致,目的就是讓老員工能夠充分帶好新員工,真正做到從技術精湛到職責至重的傳承。因為,敬畏職責就是對安全最起碼的尊重。

“敬畏規章——就是一切平安幸福的源泉”

“遵守規章制度是在安全生產中最容易提到的話語,最言簡意賅的道理,往往卻最能悟出最多的道理來。”在班后會的尾聲,“敬畏規章”成為今天的結束語,大家也紛紛敞開心扉暢談這個話題

“規章制度都懂,在工作中卻沒有一個人敢保證次次干活兒都嚴格遵守它。”

“是呀,即便我們足夠自律,有時看到一些‘三違’行為,問問自己,有沒有‘多管閑事’的‘閑’心。”

“我們不應該把規章制度看作是一種約束,而應該是發自內心的接受它,認為它才是能給我們帶來平安幸福的源泉。

本次班后會就在大家意猶未盡的討論中告一段落,但安全工作卻從未止步。用“三個敬畏”重新詮釋安全定義,讓那句最樸實的話語“高高興興上班來,平平安安回家去”成為每個員工幸福生活里最美好的愿景。


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